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障害者雇用の事業主の皆さまへ

印刷用ページを表示する掲載日:2017年2月6日更新

障害者雇用企業に対する助成制度等をご案内します。
支給要件や限度額等がありますので、各関係機関にご相談・お問合せください。

 特定求職者雇用開発助成金<外部リンク>

 ハローワークまたは適正な運用を期することのできる無料・有料職業紹介事業所の紹介により障害者を継続して雇用する労働者として雇い入れた場合、一定の期間その賃金の一部について助成されます。

問合せ先

ハローワーク尾道(Tel:0848-23-8609)、その他最寄のハローワーク

トライアル雇用(試行雇用奨励金)<外部リンク>

 ハローワークの紹介により、障害者を3ヶ月間の試行雇用(トライアル雇用)することで、その間相互理解を深め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけ作りを図ります。
 実施事業所には、対象労働者1人につき、月額40,000円が最大3ヶ月支給されます。

問合せ先

ハローワーク尾道(Tel:0848-23-8609)、その他最寄のハローワーク

障害者初回雇用奨励金(ファーストステップ奨励金)<外部リンク>

 過去3年間において、障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象となる56~300人規模)において、ハローワーク等の紹介により、身体障害者、知的障害者及び精神障害者の方を初めて雇用する事業主に対し、奨励金(対象労働者1人目を雇用した場合に限り100万円)が支給されます。
 なお、短時間労働者を雇用する場合は、2人以上の雇用で1人目となります。

問合せ先

ハローワーク尾道(Tel:0848-23-8609)、その他最寄のハローワーク

ジョブコーチ支援事業(職場適応援助者)<外部リンク>

 障害者の就職及び職場適応のため、就職前後を問わずジョブコーチ(職場適応援助者)が職場に出向き、障害者と事業主の双方に直接専門的な支援を行います。支援機関は、標準で2~3ヶ月です。(最長7ヶ月)

問合せ先

(独)高齢・障害者雇用支援機構 広島障害者職業センター(Tel:082-263-7080)

障害者雇用納付金制度に基づく助成金<外部リンク>

 事業主が障害者の雇用に伴い、作業施設・設備の設置または雇用管理を行う場合について、助成金を支給することによって経済的負担を軽減し、障害者の雇用の促進及び継続を図るものです。

  1. 障害者作業施設設置等助成金
  2. 障害者福祉施設設置等助成金
  3. 障害者介助等助成金
  4. 職場適応援助者助成金
  5. 重度障害者等通勤対策助成金
  6. 重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
  7. 障害者職業能力開発助成金

問合せ先

広島県雇用開発協会(Tel:082-513-1133)

障害者雇用促進支援資金融資(県費預託融資制度)<外部リンク>

  1. 新たに障害者を常用雇用する場合
  2. 常用雇用されている障害者の割合が1.8%以上である場合
  3. 障害者の雇用促進を図るための施設・設備の設置または改善を行う場合のいずれかに該当する中小企業者を対象に、金融機関を通じて運転資金・設備資金を低利で融資する制度です。

問合せ先

広島県商工労働局雇用労働政策課(Tel:082-513-3424)

障害をお持ちの方への支援機関・施設はこちら 

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