広島県最低賃金の改定について

広島県最低賃金（令和5年10月1日から適用）：時間額 970円

　令和5年9月30日までは、930円です。

　広島県最低賃金は、広島県内で働くすべての労働者に適用されます。
　年齢、性別、雇用形態（常用・臨時・パート・アルバイト等）、支払形態（月給・日給・時給等）の別を問いません。

広島県特定（産業別）最低賃金

​　特定の産業で働く労働者には、広島県最低賃金よりも高い「特定(産業別)最低賃金」が適用される場合があります。

　上記については、改定されるまでの間、広島県最低賃金額を下回ることとなりますので、令和5年10月1日からは広島県最低賃金額（970円）が適用されます。

　詳しくは、関連リンク広島県の最低賃金について（広島労働局）＜外部リンク＞を参照してください。

賃金引き上げに取り組む中小企業・小規模事業者の皆さんへ（ご案内）

設備投資等により事業場内最低賃金を引き上げ、生産性向上に取り組んだ場合に、一部を助成する制度があります。

　支援制度　　　：業務改善助成金の制度が拡充されます＜外部リンク＞

　助成金について：業務改善助成金＜外部リンク＞ ・ 人材確保等支援助成金＜外部リンク＞ ・ キャリアアップ助成金＜外部リンク＞
　　　※人材確保等支援助成金は令和4年4月1日より整備計画の受付を休止しています。（令和5年度も引き続き休止中です）

お問い合わせ先

• 広島労働局賃金室（Tel：082-221-9244）
  広島市中区上八丁堀6-30　広島合同庁舎2号館5階
• 尾道労働基準監督署（Tel: 0848-22-4158)
  ​尾道市古浜町27-13

関連リンク

• 最低賃金に関する特設サイト（厚生労働省）＜外部リンク＞