「Ono-Boss（おのボス）宣言」について

　働き方改革やワークライフバランスを実現するためには、子育て世代の部下をサポートする上司の存在が欠かせません。
　市役所全体で子育て応援の機運を高め、職場風土を活性化することで、時間、人材、意欲の相乗効果により、組織の生産性向上につなげることを目指します。
　対象職員（副市長、教育長、部課長級職員）は宣言書に署名等を行い、職場に掲示します。宣言内容を遵守し、組織内で理念を共有することで、部下が能力を最大限発揮できるよう努めます。
　なお、本市の取組を将来的には、民間企業にも広めていきたいと考えています。