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福祉・介護職員処遇改善加算等について
福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員処遇特定処遇改善加算、福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算について
障害福祉サービス等に従事する福祉・介護職員の賃金改善に充てることを目的に創設された加算です。
取得を希望される事業所は、「福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年3月7日）」を確認の上、必要書類を提出してください。
福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年3月7日） [PDFファイル／2.96MB]
処遇改善加算等の様式について
令和7年度の処遇改善計画書は障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善事業費補助金に係る申請書と一体的な様式となっています。
尾道市は「処遇改善計画書」のみ受付けます。障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善事業費補助金の提出先は広島県です。
お間違いのないよう確認をお願いします。
| 令和7年4月または5月から算定する場合 | 令和7年4月15日（火曜日）（必着） |
| 令和7年6月以降に算定する場合 |
加算を算定する月の前月の15日 （例）令和7年8月から算定 → 令和7年7月15日 |
※ 加算の区分に変更がある場合は変更を届け出てください。
提出が必要な書類は以下の通りです。
〇加算を取得する際
福祉・介護職員等処遇改善計画書_補助金・加算一体化様式（令和7年度） [Excelファイル／552KB]
【記入例】福祉・介護職員等処遇改善計画書_補助金・加算一体化様式（令和7年度） [Excelファイル／522KB]
※ 区分の変更がある場合、体制届・体制状況等一覧表をこちらからダウンロードして、処遇改善計画書とあわせて提出してください。
○年度途中で計画書に変更が発生した際
○特別な事情により、対象職員の賃金水準を引き下げた上で賃金改善を行う場合
福祉・介護職員等処遇改善加算等の実績報告について
加算を取得した事業年度が終了した際は、報告書をご提出いただきます。
〇提出期限：令和7年7月31日（木曜日）【期限厳守】
〇様式：令和6年度実績報告書 [Excelファイル／434KB]
【記入例】令和6年度実績報告書 [Excelファイル／791KB]
※ 指定権者が異なるサービスはそれぞれの指定権者に提出してください。
関連リンク
- 「福祉・介護職員処遇改善加算，福祉・介護職員処遇改善特別加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算に係る届出について」（広島県）＜外部リンク＞
- 福祉・介護職員の処遇改善＜外部リンク＞（厚生労働省）
＜外部リンク＞
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