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上下水道局官製談合事案に関する内部調査結果のご報告及び再発防止に向けた今後の取組について
令和8年5月に懲戒免職処分とした前上下水道事業管理者の官製談合防止法違反の事案に対し、事実関係の確認及び原因調査・分析を行い、入札制度の見直しを含む再発防止策を策定いたしました。このたび、別添のとおり内部調査の結果及び今後の取組についてまとめましたので、市民の皆様にご報告申し上げます。
皆様からの信頼回復に向け、全職員が一丸となって取組を進めてまいります。
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