広島県最低賃金の改定について

広島県最低賃金（令和3年10月1日から適用）：時間額 899円

 

広島県特定（産業別）最低賃金（令和3年12月31日から適用）

　

　　最低賃金に参入しない賃金
　　（1）精皆勤手当て、通勤手当、家族手当
　　（2）時間外、休日および深夜の割増賃金
　　（3）臨時に支払われる賃金及び1か月を超える期間ごとに支払われる賃金

　広島県最低賃金は、広島県内で働くすべての労働者に適用されます。
　年齢、性別、雇用形態（常用・臨時・パート・アルバイト等）、支払形態（月給・日給・時給等）の別を問いません。
　なお、特定の産業で働く労働者には、広島県最低賃金よりも高い「特定(産業別)最低賃金」が適用される場合があります。詳しくは、関連リンク広島県の最低賃金について（広島労働局）＜外部リンク＞または関連書類広島県の最低賃金を参照してください。

賃金引き上げに取り組む中小企業・小規模事業者の皆さんへ（ご案内）

　支援制度　　　：賃金規定の整備、賃金の引き上げに向けた環境整備を支援します＜外部リンク＞

　助成金について：業務改善助成金＜外部リンク＞　・　人材確保等支援助成金＜外部リンク＞　・　キャリアアップ助成金＜外部リンク＞

お問い合わせ先

• 広島労働局賃金室（Tel：082-221-9244）
  広島市中区上八丁堀6-30　広島合同庁舎2号館5階

関連リンク

• 最低賃金に関する特設サイト（厚生労働省）＜外部リンク＞